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公积金
聘用待遇： 1、综合年收入：初中部学科教师13-16万，小学部综合学科教师8-11万，特别优秀的教师综合年收入均超过此上限。 2、食宿条件：免费工作餐，提供一房一厅、二房一厅教师公寓，配备健身房。 3、福利：入职办理五 险一金，享有节日礼金或礼品、各类补贴，教师体检、员工活动等工会福利，子女入读学费优惠，员工内部购房优惠政策等。 4、专业发展：提供各类学习培训机会，为教师提供广阔的发展平台。 学校遵循“永葆激情，追求 卓越”的工 作精神，奉行“以奋斗者为本，以绩优者为尊”的用人理念，按岗位、 工作量 以及资历核定薪酬，多劳多得，工作能力突出教师享有丰厚待遇及职位提升。 配教师公寓图 一、简历投递及筛选 请有意应聘者，于2026年5月8日（周五）之前，将必备材料（个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书等能证明学历、能力的相关材料）发到学校邮箱，我校将根据实际需要遴选面试入围人员，并联系。 1、初中部应聘联系邮箱：2334117906@qq.com 2、小学部应聘联系邮箱：whbgyxuexiao@163.com 注意！投递简历时请将邮件主题命名为：姓名+学段及学科（岗位）。 二、现场面试 我校将于2026年5月17日（周日），邀请面试入围人员来校参加面试以及综合考核，具体面试方式届时告知。 三、录用 拟聘人员需提供体检报告、无犯罪记录证明、背景调查（提供原单位可供进行背景调查的联系人和联系方式）等相关材料。如拟聘人员出现体检不合格，有犯罪记录或违纪开除等情况，不予聘用。
到岗时间： 2026-08-22
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，专业对口； 2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作； 3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书； 4、具有1年以上相应学科的教学经验者优先。
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